09

Aug

2022

泗陽店召開2022屆管培生座談會

發布者:中央商場 泗陽店 瀏覽次數:115

為進一步加強公司后備人才梯隊建設,持續優化管培生培養方案,檢驗管培生第一階段輪崗成果,85日下午,泗陽店召開2022屆管培生座談會,總經理室兩位領導及22屆管培生共同出席參加。

會議期間,管培生積極分享在近兩周輪崗工作過程中的收獲和成長,對總經理室的提問給予一一回應,也提出遇到的難點與不解,總經理室領導就管培生的輪崗表現、差距不足進行點評,并提出相關意見建議。

總經理室兩位領導對管培生的輪崗表現和匯報內容給予了肯定,從公司未來經營發展著眼,強調了加快人才培養的重要性,并就管培生成長成才提出三點要求。

首先,要調整心態、盡快融入。把握輪崗鍛煉的機會,沉下心、俯下身,在基層工作中不斷磨煉意志、增長才干。

其次,要將愛崗敬業、深潛專業當作起點。嚴謹篤學、刻苦鉆研,不斷提升自身專業水平,切實增強發現問題、分析問題、解決問題的能力。

然后,要重視學習,培養良好的學習態度、習慣、精神和方法,增強工作技能的同時,保持激情和活力,對發現的問題不回避、不放過,時時刻刻嚴格要求自己,與公司一起創造出更美好的明天。

最后,焦明軍總經理表達了對管培生的殷切希望,希望管培生們健康成長、科學成長、快速成長,早日成才。